Préparation au diplôme CAP d'horloger (unique à La Réunion)

- Origine du projet : 
Le domaine de l'horlogerie attire de plus en plus de monde à La Réunion. Fondé en 2021, le Club Horloger de La Réunion compte plus de 1300 membre locaux, amateurs et particuliers. Nous organisons des ateliers, des expositions et des rencontres pour valoriser ce savoir-faire.
Or, malgré un intérêt potentiel chez les jeunes et un marché artisanal en croissance, il n'existe aucune formation ou préparation au diplôme d'horloger sur l'île, obligeant les passionnés à se former en métropole ou à l’étranger, ce qui représente un frein financier et logistique. 
Ainsi, avec la participation d’horlogers professionnels formés et ayant travaillé en Suisse, l'association propose une classe préparatoire au diplôme officiel.
Le  Club Horloger créera la première classe préparatoire à l’horlogerie à La Réunion, formant 20 jeunes en 6 mois pour un métier d’avenir. 
Ce projet pilote posera les bases d’une filière artisanale locale, réduisant la dépendance aux formations métropolitaines et valorisant le talent réunionnais. 

- Public : à partir de 16 ans (lycéens, jeunes en apprentissage adultes)

- Durée : 6 mois

- Objectif : Notre projet vise à créer une classe préparatoire de 6 mois pour former 20 apprenants aux bases de l’horlogerie, en vue de les préparer au CAP Horlogerie ou à d’autres formations qualifiantes.

Description détaillée du projet

Objectifs pédagogiques :
- Initier les participants aux fondamentaux de l’horlogerie (montage, réparation, réglage de montres mécaniques et à quartz).
- Préparer les apprenants à intégrer des formations certifiantes (CAP Horlogerie, BMA, etc.) en métropole ou à distance.
- Favoriser l’insertion professionnelle dans un secteur de niche avec des débouchés locaux (bijouteries, ateliers) ou internationaux (Suisse, France)

Public cible :
- Jeunes de 16 à 25 ans, sortants de 3e ou bacheliers, intéressés par les métiers manuels.
- Demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion professionnelle.

Programme de formation 

• Module 1 : Introduction à l’horlogerie (histoire, outils, terminologie).

• Module 2 : Techniques de base (démontage/remontage de montres simples, diagnostic).

• Module 3 : Préparation aux épreuves du CAP Horlogerie (pratique et théorie).

• Module 4 : Sensibilisation à l’entrepreneuriat (création d’atelier, gestion).

• Méthodes pédagogiques : Cours théoriques, ateliers pratiques, interventions de professionnels (horlogers locaux ou invités).

• Création d’un support pédagogique réutilisable.

• Évaluation finale avec remise d’un certificat de participation.

Impact attendu et valeur ajoutée

- Pour les apprenants : Acquisition de compétences techniques, accès à un métier qualifié, opportunités d’emploi ou de poursuite d’études.

- Pour La Réunion : Création d’une filière horlogère locale, réduction de la dépendance aux formations métropolitaines, valorisation de l’artisanat.

- Pour le secteur : Réponse à la demande croissante de main-d’œuvre qualifiée dans l’horlogerie de luxe et la réparation.

Indicateurs de succès :

- Taux de participation (80 % d’assiduité).

- Nombre d’apprenants poursuivant vers un CAP (50 %).

- Création d’un réseau local d’horlogers

Budget prévisionnel

- Matériel pédagogique (pinces, loupes, mouvements de montres) :  5 000€

- Rémunération des formateurs (2 horlogers professionnels) : 6 000€

- Location/aménagement du local : 2 000€

- Communication et recrutement : 1 000€

- Frais administratifs et divers : 1 000€

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